
僕とA子は、昔はよく一緒に遊んだ幼なじみです。大人になって同じ会社で働くようになりましたが、A子が特定の社員に対して塩対応なことが気になって……!?
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幼少期の思い出
「ねぇ! 今度はブランコに乗ろ!」
「わかったわかった。ブランコは逃げないんだから、そんなに引っ張らないでよA子」
5歳年下のA子は、幼いころからずっと一緒に遊んできた幼なじみです。A子はとある企業の社長の一人娘で、幼いころからどこか特別な雰囲気を持っていました。
ブランコに並んで座ると、A子がぽつりと言いました。
「私を助けてくれるのはあなただけでしょ?」
「幼なじみなんだから当然だろ」
あのとき握った小さな手の温もりは、今も忘れられません。
再会と職場での挑戦
現在、僕は生活用品メーカーのマーケティング部に所属しています。主任を任され、新入社員の研修や会議の進行も担当する立場になりました。
そんなとき、新入社員として入社してきたのが、他ならぬA子でした。彼女はこの企業の社長の娘。そう、僕はA子の父が社長を務める会社で働いているのです。
昔からの知り合いということでA子を気にかけているのですが……A子は実は人見知りをするタイプです。昔から周りの人と話をすることが苦手で、僕以外に本心をさらけ出せる人はいないかもしれません。そのため、会社でも同僚との距離をなかなか縮められていない様子。
特に、別部署のBさんとはぎこちない関係でした。
「Bさん、私に話しかけるときには、先に主任に話を通してくれます?」
「えぇ…? なんでそんなに冷たいわけ?」
僕は彼女の態度を見て、同僚との橋渡しをする必要があると感じました。
社会人としての成長
ある日、僕はA子を会議室に呼び出しました。
「Bさんへの態度だけど…先輩にあんな態度をとったらダメだよ」
A子は一瞬不満げな顔をしましたが、やがてゆっくりと話し始めました。
「私に近づく人は、たとえ仕事であっても肩書きやお金だけを見ているように感じるの。ありのままの私を見てくれるのはあなただけ…」僕は幼なじみとしての彼女の気持ちを理解していましたが、同時に社会人として独り立ちしてほしいと思っていました。
「コミュニケーションが足りていないのもあるかな? 僕がサポートするから、少しずつでいい。他の社員とも話してみよう」
A子はしぶしぶ頷きましたが、その決意が後に大きな成果を生むことになります。



