私は現在、生理で体調がすぐれないときは、生理休暇を使って会社を休むようにしています。しかし、今の会社で働き始めてから数年間は生理休暇という制度があることを知らなかったうえ、生理休暇の存在を知ってから取得に至るまでにも、数年かかりました。私が生理休暇を使うようになったきっかけは、先輩のあるひと言で……。
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目次
有給を使えばいいやと思っていた
そもそも私が勤め始めたころは、生理休暇という制度があることを知らず、勤め始めて数年経ってから生理休暇の存在を知りました。しかし、生理休暇の存在を知ったあとも、私は生理休暇を取得しませんでした。
なぜなら、有給が余っていて、有給を消化すれば良いと考えていたからです。また、私の周りでも、生理休暇を取得している人を見たことがありませんでした。そのため、生理休暇の存在を知ってからも、私は長いこと生理休暇を使っていなかったのです。
「生理休暇は取得したほうがいいよ」と言われ…
ところが、職場の先輩と話していたときのことです。たまたま生理の話になって、その流れで生理休暇が話題に出ました。私が「生理休暇を取得したことがない」と発言すると、その先輩は間髪を入れず、「生理休暇は取得したほうがいいよ！」とアドバイスをくれたのです。
私が理由を聞くと、先輩はこう答えました。
「生理休暇は、50年以上前からある正当な権利なの。労働基準法でも定められているよ。生理休暇の取得率が低いと、周りに遠慮して、余計に生理休暇を取りにくいって感じる人が出てきちゃうよね。だから、女性全員が気軽に生理休暇を取れるよう、必要なときはそれぞれが積極的に生理休暇を利用することが大事だと思うよ！」と。
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